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本記事は国家公務員の人事評価について解説します。現役公務員が実態の評価制度や、評価制度を活用した昇進内容について説明します。評価の公平性を重視する一方で、モチベーションの低下や評価の形骸化が問題視されています。

公務員が後悔しない転職をするためには、企業や業界について「徹底的に調べる」ことが重要です。この記事では、OpenWorkやIRバンクなどの活用方法に加え、企業HPや求人票から読み取るべきポイントを紹介。ミスマッチを防ぎ、自分に合った転職先を見極めるための情報収集のコツを具体的に解説しています。

この記事では、技術系公務員の私の経験をもとに、転職時の面接で感触が良かった面接回答もお教えします。 公務員から転職したいと思っているけど、特別なスキルや資格もなく、転職できるか不安という人は多いと思います。 公務員からの転職を不安と思い、面接でのアピールがわからない！と思っている人の参考になれば幸いです。

国家公務員の私の経験をもとに、公務員を辞めるべきか、あるいは続けるべきかを判断するヒントをお伝えします。 自分の人生設計において、どのようなキャリアを歩みたいかを考え現職公務員の新しいチャレンジの背中を押すことができれば幸いです。

「公務員は副業が禁止されているからフリマサイトもダメ？」と思う方もいるかもしれませんが、ルールを守れば問題ありません。 この記事では、実際に公務員がメルカリを使った経験を踏まえて、フリマサイトを安全に利用する方法や注意点、メリットをご紹介します。

国家公務員技術職の転職活動。成功のコツ　3選！在職中の規制確認、経験のアピール、転職サイト活用で成功を掴もう。

公務員の年功序列について解説します！若手職員のモチベーション低下や人材流出を招き、組織力の低下に繋がっています。現代のIT化に対応できていないため、年功序列は崩壊寸前とも言えます

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