年功序列– tag –

本記事は国家公務員の人事評価について解説します。現役公務員が実態の評価制度や、評価制度を活用した昇進内容について説明します。評価の公平性を重視する一方で、モチベーションの低下や評価の形骸化が問題視されています。

公務員の年功序列について解説します！若手職員のモチベーション低下や人材流出を招き、組織力の低下に繋がっています。現代のIT化に対応できていないため、年功序列は崩壊寸前とも言えます

公務員の年功序列について解説します！若手職員のモチベーション低下や人材流出を招き、組織力の低下に繋がっています。現代のIT化に対応できていないため、年功序列は崩壊寸前とも言えます

本記事は国家公務員の人事評価について解説します。現役公務員が実態の評価制度や、評価制度を活用した昇進内容について説明します。評価の公平性を重視する一方で、モチベーションの低下や評価の形骸化が問題視されています。